Überbrückung von Personalengpässen
aufgrund von

• Krankheit
• Urlaub
• Auftragsspitzen
• Überstundenabbau

• Profiling: Auswahl/Rekrutierung
  der Mitarbeiter nach Ihrem Profil
• Langfristiger Einsatz der Mitarbeiter
• Übernahme aus der Zeitarbeit als Rekruitierungsinstrument
• Handling langfristiger Einsätze von teilweise über 100 Mitarbeitern bei einem Kunden
• Realisierung von Onsite-Projekten

• Personalauswahl und -sichtung
• Bewerbungsgespräche
• Einstellungstests
• Begleitete Vorstellungstermine
• Absagegespräche und Abwicklung